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●长江商报记者 杨玲玲综合报道责任编辑：李思阳四大资管加码不良主业投放 万亿不良资产处置迎高峰期新华社北京7月26日电（记者张莫）《经济参考报》7月26日刊发题为《万亿不良资产处置迎高峰期》的报道。文章称，25日，四大资管公司中的中国东方和中国长城均发布最新数据，显示其今年上半年在不良资产主业的投放力度正在加大。数据显示，不良资产市场规模仍在持续上升，而市场不断扩容也持续激发了包括四大资管、地方资管以及诸多民营公司和外资公司的参与热情，纷纷加码投资。

经银保监会测算，小微企业贷款按照“保本微利”、商业可持续的盈亏平衡点来测算，如果风险控制得好，不良率控制在3%以下，这个利率盈亏平衡点应该是在5%-5.7%。如果把定价定在5%-5.7%之间，这样的贷款才能实现“保本微利”和商业可持续。“把小微企业贷款利率降到基准利率之下，这不是我们鼓励的。我们还是鼓励商业银行按照‘保本微利’、商业可持续的原则来定价，能够使这项业务实现商业可持续发展。非常低的定价还可能带来监管套利，形成‘二道贩子’倒卖资金、内外勾结的行为，我们也注意到这个现象。因为商业银行和国有银行的贷款利率比较低，民间借贷利率、银行之外的放贷机构的贷款利率一般在18%以上，这个差额是非常大的。如果不实事求是地定价，也会带来其他方面的问题。”李均锋强调。

管党治党责任缺失，学校前进航向偏离一所高校多名校领导同时被查处，令人震惊。然而，从琼台师范学院党委领导班子长期以来管党治党失职失责的表现来看，腐败窝案的爆发其实有迹可循。2016年8月至10月，海南省委巡视组对琼台师范学院进行巡视。巡视发现，该校党委缺乏对党建工作的引领作用和带头模范作用；党委主体责任落实不力，民主集中制原则落实不好，存在“家长制现象”，不重视发挥学院纪委的作用，监督执纪弱化等问题。

财政部有关负责人表示，有效发挥预算绩效管理激励约束作用是此次改革成功实施的关键。为使绩效真正有用和有约束力，《意见》明确提出硬化预算绩效管理约束，具体措施包括：一是明确绩效管理责任约束。二是强化绩效管理激励约束。责任编辑：陈永乐本报海口10月6日电（记者丁汀、黄晓慧）日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《海南省机构改革方案》，这是首个获得中央批复的省级机构改革方案。近日，海南省一批新部门集中组建挂牌。

Blue Origin公司称，公司的使命是使未来成千上万的人能够在太空中生活和工作，而月球着陆器是这个愿景的一部分。并且，该公司宣称要在约5年内实现飞行器月球着陆，但是并未提供这个期间内从概念设计阶段过渡到登月计划的详细信息。同时，Blue Origin也在研发其可用于短期太空旅行的New Shepard火箭以及名为New Glenn的重型运载火箭，后者预计两年内进行试飞。(实习编译：洪银娣 审稿：李宗泽)

一家全球大型对冲基金策略分析师也告诉21世纪经济报道记者，近期他们发现不少主权财富基金与大型FOF机构的投资评估侧重点正发生改变。比如，以往他们主要在了解基金投资策略的基础上，更看重年化投资回报率、净值波动率，最大回撤值与相应收复时间。而如今，他们则希望对冲基金能全面阐述自己的获利来源。